2015-07-17 (金)
【ひとり経営講座メルマガ】2015/7/17［第658号]これから時代は「ひとり」
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【ひとり経営講座メルマガ】2015年7月17日木曜日
［NO.658]これから時代は「ひとり」
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山田さん
おはようございます。山本です。
昨日は朝自宅でルーティン仕事、事務所に
移動してルーティン、お客さん関係の仕事、
あとビジネス書などの企画・執筆をして
いました。
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■このメルマガは、小規模経営にこだわってきた山本が、
「小さい会社の経営では、何に気を付けていけばいいか」
「社長は、どう行動していけばいいのか」
などについて、熱く、時にはクールに語るメルマガです。
会社を経営している社長さん、士業の方、起業準備中や
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［NO.658]これから時代は「ひとり」
ひとりもしくはかなりの少人数で経営するメリット
の一つとして、「自由度が高い」ことが挙げられます。
私は個人的に「自由であること」を優先しています
ので、とても都合がいいです。
自由度が高いというのは、いつでも進路変更したり
いつでもやめることができるということです。
これから、ますます世の中全体の動きが激しくなって
いくはずです。何が起こるかわかりません。
そんな時に、しがらみや慣習などにしばられるより、
自由でいることに価値があるはずです。
撤退した方がいいときにすぐやめられる。
新しいことも、すぐに始められる。
そういった自由度が今後は大きな価値になっていくの
ではないかと見ています。
契約とかルールなども、人が多くなればなるほど
解除しにくくなってきます。人が多ければ、ルール
で人を縛らなければならなくなります。
自分ひとりであれば、そういったルールから解放
されることになります。
意思決定も、一人でできることにメリットがあります。
人と相談して決めなければならないとなると、その
意思決定に時間がかかってしまいます。
自分一人だと、まあ悩むこともありますが、すぐに
決めて、すぐに動くことができます。
社内のことに頭を悩ませる必要はなく、外に眼を
向けやすくなります。
まだまだ、日本は会社重視、組織重視の世の中で、
街に出るとそれを強く感じますが、
これから、「ひとり」の時代になります。
今から準備をしておきましょう。
☆今日の訓え☆
◆規模がごく小さい経営体のメリットは、
自由度が高いことである
◆自由度が高いと、意思決定がすぐできて
すぐ動けるし、やめるのも容易
◆これからは「ひとり」の時代になる
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本当にどうもありがとうございます！
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山田さん､では、また。
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