「ひとり経営」の抱えるリスクと「ひとり経営戦略」

もちろん「ひとり経営」だからといってメリットだけではありません。リスクもあります。

最大のリスクは、仕事を引退するときでしょう。

今後の日本を考えると、ほとんどの人は、普通に年金を支払っていたとしても、受給できる金額はかなり少なくなってしまうはずです。

何も対策しなければ、それこそ普通に生活するのも困難な程度の金額しか受け取れないかもしれません。

引退するつもりはないという方もいらっしゃるでしょうが、健康面や親の介護など、いつ引退しなければならなくなるか、誰にも予測できません。

引退までにはたくさん貯蓄しておくから大丈夫、という方もいらっしゃるでしょう。

しかし、いつから貯蓄をはじめますか?必要な金額が貯まるでしょうか。どのくらいの貯蓄が必要か、理解されているでしょうか。

「ひとり経営」では、会社の経営自体のことだけではなく、このような個人的なリスクなどについても考えていきます。

このようなリスクを克服し、効率的で確実性の高い未来を作る方法を、「ひとり経営戦略」として体系化しました。

次のページからは、その「ひとり経営戦略」について解説いたします。

―ひとり経営のススメ― コンテンツ

  1. “普通の”経営は難しい
  2. 「ひとり経営」とは
  3. 「ひとり経営」の抱えるリスクと「ひとり経営戦略」(現在のページ)
  4. なぜ「ひとり経営」なのか 〜ひとり経営のメリット〜
  5. 自分にあった経営スタイルを

 

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